MUHAMMADIYAH.OR.ID, YOGYAKARTA – Majelis Pendidikan Tinggi, Penelitian, dan Pengembang (Diktilitbang) Pimpinan Pusat (PP) Muhammadiyah terus berusaha meningkatkan kapasitas leadership perguruan tinggi Muhammadiyah/’Aisyiyah. Sebelum pandemi sudah sebanyak lima kali leadership training terselenggarakan oleh Majelis.
Begitu disampaikan Muhammad Sayuti, Sekretaris Majelis Diktilitbang dalam sambutannya pda kegiatan seri Dialog Kepemimpinan Perguruan Tinggi #2, Rabu (8/12). Kegiatan mengambil tema Mewujudkan Inovasi dan Kreativitas Menjadi Kenyataan. Narasumber dalam webinar tersebut yakni Prof Dr Bambang Setiaji, Rektor Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur. Kemudian hadir pula Dr Rustamadji MSi, Rektor Universitas Pendidikan Muhammadiyah Sorong.
Dalam kesempatan tersebut, Sayuti juga menyampaikan bahwa Majelis Diktilitbang PP Muhammadiyah sedang dalam proses penerbitan buku yang berjudul Mengelola Perubahan: Jalan Sukses Pemimpin Perguruan Tinggi. Buku tersebut mengisahkan cerita 10 orang Rektor PTMA dalam mengelola perubahan dalam menghadapi pandemi.
“Kami harap seluruh pimpinan dapat membaca buku Mengelola Perubahan ini. Lebih-lebih apabila menjadikan buku Mengelola Perubahan sebagai inspirasi dalam membawa PTMA maju, pesat, menjadi pilar penting persyarikatan,” kata Sayuti.
Sayuti menegaskan bahwa kunci kemajuan PTMA adalah leadership (kepemimpinan). “Kita harus terus melahirkan pimpinan baru agar PTMA maju,” demikian tegasnya.
Selain itu, Sayuti juga berpesan kepada setiap pimpinan PTMA menyelenggarakan baitul arqam untuk para pimpinan. Tujuannya adalah agar metode kepemimpinan leadership keislaman dapat menjadi satu napas antar-PTMA.
“Kami berharap seluruh PTMA dapat terus belajar. Hanya dosen yang terus belajarlah yang boleh terus mengajar. Artinya, pimpinan PTMA yang terus belajar memimpinlah yang boleh terus memimpin,” pungkasnya.
